Gaji PT AKS Precision Ball Indonesia diperkirakan mulai Rp4,5 juta sampai Rp14 juta per bulan, tergantung jabatan dan tanggung jawab. Operator produksi dan staff gudang umumnya berada di rentang bawah, sedangkan supervisor, engineer, dan staf kantor berpengalaman menempati rentang atas. Angka ini merupakan estimasi tipikal saat penulisan, bukan gaji resmi perusahaan.
Perusahaan ini bergerak di manufaktur komponen bola presisi yang dipakai untuk bantalan dan kebutuhan industri teknik. Lingkungan kerjanya khas pabrik, dengan sistem shift, target produksi, serta standar ketelitian dan keselamatan yang ketat.
Profil Singkat PT AKS Precision Ball Indonesia
PT AKS Precision Ball Indonesia dikenal sebagai pabrik yang memproduksi bola baja presisi dalam berbagai ukuran. Prosesnya menuntut akurasi dimensi, kekerasan material, dan permukaan yang halus.
Lokasi kerja umumnya terpusat di area pabrik dan gudang. Karyawan produksi bekerja dengan pola shift, sementara staf kantor mengikuti jam kerja reguler dengan dukungan operasional lapangan.
Kisaran Gaji PT AKS Precision Ball Indonesia
Tabel berikut berisi perkiraan kisaran gaji bulanan berdasarkan jabatan. Nominal aktual bisa lebih rendah atau lebih tinggi karena pengalaman, masa kerja, lembur, dan kebijakan perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Termasuk shift dan lembur |
| Operator Mesin Grinding | Rp4,7 juta-Rp6 juta | Butuh ketelitian ukuran |
| Operator Heat Treatment | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Pekerjaan suhu tinggi |
| Staff QC / Quality Control | Rp5 juta-Rp7 juta | Inspeksi dan alat ukur |
| Staff QA | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Dokumen dan audit mutu |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Perawatan mesin pabrik |
| Teknisi Elektrikal | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Listrik dan panel |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Stok dan pengiriman |
| Staff PPIC | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Perencanaan produksi |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Pengadaan material |
| Staff Administrasi Pabrik | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Data dan laporan |
| Staff HRD / GA | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Personalia dan umum |
| Staff Finance / Accounting | Rp6 juta-Rp9 juta | Keuangan dan pajak |
| Staff HSE / K3 | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Keselamatan kerja |
| Leader Produksi | Rp6 juta-Rp8 juta | Koordinasi regu shift |
| Leader QC | Rp6,2 juta-Rp8,5 juta | Pengawas inspeksi |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp11 juta | Target dan manpower |
| Supervisor QC | Rp8 juta-Rp11 juta | Standar mutu produk |
| Process Engineer | Rp7,5 juta-Rp11 juta | Perbaikan proses |
| Manager Pabrik | Rp11 juta-Rp14 juta | Operasional menyeluruh |
Komponen Penghasilan Karyawan
Take home pay karyawan umumnya terdiri dari beberapa komponen. Susunannya bisa berbeda menurut posisi, status kerja, dan kebijakan pabrik.
- Gaji pokok sesuai level jabatan dan status kerja.
- Tunjangan shift untuk karyawan produksi bergilir.
- Uang makan dan transportasi harian atau bulanan.
- Upah lembur yang dihitung dari jam kerja tambahan.
- Tunjangan kehadiran, kinerja, dan tunjangan jabatan tertentu.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- THR keagamaan sesuai ketentuan yang berlaku.
Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
- Jabatan dan ruang lingkup tanggung jawab di pabrik atau kantor.
- Pengalaman kerja, terutama pengoperasian mesin presisi dan alat ukur.
- Masa kerja serta riwayat penilaian kinerja tahunan.
- Pola shift malam dan jumlah jam lembur yang diambil.
- Lokasi pabrik dan standar upah minimum daerah setempat.
- Status kontrak, magang, outsourcing, atau karyawan tetap.
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan
- Operator produksi mengoperasikan mesin dan menjaga target output sesuai standar.
- Staff QC memeriksa dimensi, kekerasan, dan permukaan bola baja memakai alat ukur.
- Teknisi maintenance merawat mesin, menangani kerusakan, dan mencegah downtime.
- Staff gudang mencatat keluar masuk material, produk jadi, dan kesiapan pengiriman.
- Supervisor produksi mengatur manpower shift, jadwal mesin, dan penyelesaian masalah lapangan.
Cara Melamar Kerja PT AKS Precision Ball Indonesia
Cek kanal resmi perusahaan, situs karier pabrikan terkait, dan portal lowongan kerja yang umum dipakai di Indonesia. Gunakan kata kunci nama perusahaan beserta posisi yang dicari agar hasilnya lebih tepat.
Siapkan CV ringkas, fotokopi KTP, ijazah, paklaring bila ada, dan sertifikat pendukung seperti pengelasan, elektrikal, atau K3. Waspadai rekrutmen yang meminta transfer uang, pembelian tiket, atau pengisian data rekening di awal.
FAQ
Berapa gaji operator PT AKS Precision Ball Indonesia?
Gaji operator diperkirakan Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan, sudah termasuk tunjangan shift dan lembur bila ada.
Apakah gaji sudah di atas UMK?
Umumnya sudah mengikuti atau berada di atas UMK daerah pabrik, terutama untuk karyawan tetap dengan lembur rutin.