Gambaran gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk mulai dari sekitar Rp4,5 juta per bulan untuk level staf awal. Posisi operasional, ticketing, dan customer service umumnya berada di Rp4,5 juta-Rp6 juta, sedangkan supervisor dan manajer bisa mencapai Rp8 juta-Rp18 juta. Angka ini bersifat estimasi berdasarkan pola gaji industri travel korporat di Jakarta, bukan gaji resmi perusahaan.
Profil Singkat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dikenal sebagai perusahaan jasa perjalanan dan pariwisata, dengan fokus pada perjalanan bisnis korporat, MICE, serta layanan tur. Kliennya banyak berasal dari perusahaan dan instansi yang membutuhkan pengaturan tiket, hotel, dan perjalanan dinas.
Karyawan umumnya bekerja di kantor operasional dan divisi lapangan seperti tour dan ticketing. Karakter kerjanya menuntut ketepatan jadwal, kemampuan komunikasi, dan kesiapan menghadapi musim ramai liburan.
Tabel Kisaran Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Tabel berikut berisi perkiraan kisaran gaji per bulan. Semua angka adalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pengalaman, penempatan, dan kebijakan perusahaan saat ini.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Staff Administrasi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Level awal |
| Customer Service | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Termasuk shift |
| Ticketing Staff | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Sistem reservasi |
| Tour Consultant | Rp5 juta-Rp7 juta | Plus insentif |
| Tour Operator Staff | Rp4,8 juta-Rp6,2 juta | Operasional tur |
| Tour Leader | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Ada uang harian |
| Tour Guide | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Sering freelance |
| Staff Reservasi Hotel | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Koordinasi vendor |
| Staff Operasional MICE | Rp5 juta-Rp7 juta | Event korporat |
| Staff Visa dan Dokumen | Rp4,7 juta-Rp6 juta | Teliti berkas |
| Marketing Staff | Rp5 juta-Rp7 juta | Target penjualan |
| Digital Marketing Staff | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Kelola iklan |
| Content Creator | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Paket wisata |
| Finance Staff | Rp5 juta-Rp7 juta | Kas dan tagihan |
| Accounting Staff | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Laporan bulanan |
| HR Staff | Rp5 juta-Rp7 juta | Rekrutmen |
| IT Support | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Sistem booking |
| Web Developer | Rp7 juta-Rp10 juta | Tergantung skill |
| Supervisor Operasional | Rp7,5 juta-Rp10 juta | Koordinasi tim |
| Supervisor Ticketing | Rp7 juta-Rp9,5 juta | Senior reservasi |
| Finance Supervisor | Rp8 juta-Rp11 juta | Pengalaman 3 tahun |
| Marketing Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | B2B korporat |
| Operational Manager | Rp12 juta-Rp18 juta | Level manajerial |
Komponen Penghasilan di Luar Gaji Pokok
Take home pay karyawan bisa lebih besar dari gaji pokok karena ada tambahan lain. Tidak semua komponen selalu diterima sekaligus setiap bulan.
- Gaji pokok sesuai level jabatan dan status kerja.
- Uang makan dan transportasi harian atau bulanan.
- Tunjangan shift dan tunjangan operasional lapangan.
- Uang lembur untuk ticketing, operasional, dan event.
- Insentif penjualan paket wisata dan target korporat.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya sesuai ketentuan yang berlaku.
Faktor yang Membuat Gaji Berbeda
- Jabatan dan lingkup tanggung jawab yang dipegang.
- Pengalaman kerja di biro perjalanan atau maskapai.
- Masa kerja dan riwayat penilaian kinerja tahunan.
- Lokasi penempatan, terutama Jakarta dan kota besar.
- Status kerja kontrak, tetap, harian, atau freelance.
- Beban shift, lembur, dan musim ramai liburan.
- Kemampuan bahasa Inggris atau bahasa asing lain.
- Sertifikasi pariwisata, ticketing, dan pemandu wisata.
Tugas Utama pada Posisi Paling Dicari
- Tour consultant menyusun itinerary dan menawarkan paket perjalanan ke klien.
- Ticketing staff memproses pemesanan, perubahan jadwal, dan refund tiket.
- Tour leader mendampingi rombongan dan memastikan agenda perjalanan berjalan lancar.
- Staff operasional mengatur transportasi, hotel, vendor, dan kebutuhan lapangan.
- Finance staff mencatat transaksi perjalanan dan menagih pembayaran klien korporat.
- Digital marketing staff mempromosikan paket wisata melalui iklan dan media sosial.
Cara Mengecek Lowongan dan Melamar Kerja
- Cek situs resmi perusahaan pada halaman karir atau profil korporat.
- Pantau portal lowongan tepercaya seperti JobStreet, LinkedIn, dan Glints.
- Siapkan CV yang menonjolkan pengalaman travel, GDS, dan bahasa asing.
- Sertakan portofolio itinerary, event, atau konten wisata bila ada.
- Pelajari alur perjalanan korporat dan MICE sebelum wawancara.
Waspadai lowongan yang meminta transfer uang atau pembelian tiket dengan alasan seleksi.
FAQ
Berapa gaji awal staff PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk?
Estimasi gaji awal staf berada di sekitar Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.
Apakah gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk sudah di atas UMR?
Sebagian besar estimasi level staf berada di sekitar atau di atas upah minimum Jakarta, terutama setelah tunjangan dan lembur.
Bagaimana sistem kerja karyawan operasional wisata di sana?
Karyawan operasional umumnya bekerja dengan jadwal shift, lembur, dan tugas lapangan mengikuti jadwal tur atau event klien.