Perkiraan gaji PT Heksa Garda Utama berada di rentang Rp4,5 juta-Rp12 juta per bulan, tergantung jabatan dan lokasi penempatan. Anggota security di proyek umumnya menerima sekitar UMK setempat, sedangkan koordinator area, pengawas, dan staf kantor bisa lebih tinggi karena tunjangan jabatan dan tanggung jawab.
Angka ini bukan gaji resmi perusahaan. Nominal aktual bisa berbeda karena pengalaman, masa kerja, shift, lembur, dan kebijakan klien di tiap lokasi jaga.
Profil Singkat PT Heksa Garda Utama
PT Heksa Garda Utama bergerak di bidang jasa pengamanan, termasuk penyediaan personel satpam, pengawalan, patroli area, dan pemantauan operasional. Kliennya umumnya berasal dari perkantoran, kawasan industri, gudang, retail, dan fasilitas komersial.
Penempatan personel mengikuti lokasi proyek klien, sehingga bisa berpindah sesuai kebutuhan kontrak. Sistem kerja security umumnya shift bergilir, termasuk shift pagi, siang, dan malam, dengan jadwal libur bergantian.
Kisaran Gaji PT Heksa Garda Utama
Berikut tabel perkiraan gaji yang umum untuk perusahaan jasa keamanan sejenis. Gunakan sebagai gambaran, bukan acuan mutlak.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Anggota Security | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Level dasar, ikut UMK |
| Security Shift Malam | Rp4,7 juta-Rp5,8 juta | Ada tunjangan shift |
| Petugas Patroli | Rp4,7 juta-Rp5,8 juta | Mobilitas tinggi |
| Petugas Access Control | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Pos pintu dan resepsi |
| Operator CCTV | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Monitoring ruangan |
| Komandan Regu (Danru) | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Pimpin satu regu jaga |
| Komandan Pleton (Danton) | Rp6 juta-Rp7,5 juta | Koordinasi beberapa pos |
| Koordinator Lapangan | Rp6,5 juta-Rp8 juta | Penghubung ke klien |
| Supervisor Operasional | Rp7 juta-Rp9 juta | Awasi banyak proyek |
| Asisten Manajer Operasional | Rp8 juta-Rp10 juta | Perencanaan personel |
| Manajer Operasional | Rp10 juta-Rp12 juta | Tanggung jawab wilayah |
| Staf Admin Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Absensi dan laporan |
| Staf HRD | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Rekrutmen dan kontrak |
| Staf Finance | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Penagihan dan kas |
| Staf Roster / Penjadwalan | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Atur shift personel |
| Driver Operasional | Rp4,7 juta-Rp5,8 juta | Antar jemput patroli |
| Training / Pelatih Satpam | Rp6 juta-Rp8 juta | Butuh sertifikat Gada |
| Business Development | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Bisa ada insentif proyek |
Seluruh nominal di atas adalah estimasi saat penulisan berdasarkan pola gaji jasa pengamanan di Indonesia. Konfirmasi terbaru perlu dilakukan melalui kanal resmi perusahaan.
Komponen Penghasilan yang Umum Diterima
- Gaji pokok mengikuti UMK lokasi penempatan.
- Tunjangan jabatan untuk Danru, koordinator, dan pengawas.
- Uang makan harian atau bulanan.
- Uang transportasi, terutama penempatan jauh.
- Tunjangan shift, khususnya shift malam.
- Lembur saat jam jaga melebihi jadwal normal.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Bonus kinerja dan THR sesuai ketentuan.
Tidak semua komponen selalu diterima setiap personel. Isi paket penghasilan mengikuti status kerja, kontrak proyek, dan kebijakan manajemen.
Faktor yang Membuat Nominal Berbeda
- Jabatan dan jenjang, dari anggota sampai manajer operasional.
- Pengalaman, sertifikat Gada Pratama, Gada Madya, atau Gada Utama.
- Masa kerja dan riwayat penilaian kinerja.
- Lokasi penempatan karena UMK tiap daerah berbeda.
- Status kerja PKWT atau karyawan tetap.
- Shift malam dan jumlah jam lembur.
- Luas area dan tingkat risiko objek pengamanan.
Tugas Utama di Perusahaan Jasa Keamanan Ini
- Danru mengatur pembagian pos, memimpin apel, dan memastikan laporan jaga berjalan rapi.
- Anggota security menjaga pintu masuk, memeriksa identitas, dan mencatat tamu serta kendaraan.
- Petugas patroli berkeliling area proyek untuk mencegah pencurian, kerusakan, dan pelanggaran aturan.
- Operator CCTV memantau layar kamera dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada atasan regu.
- Admin operasional menyusun roster shift, merekap absensi, dan menyiapkan laporan untuk klien.
Panduan Melamar Kerja dengan Aman
Cari informasi lowongan lewat situs resmi perusahaan, akun media sosial resmi, atau portal lowongan tepercaya. Perhatikan nama PT secara teliti karena banyak perusahaan outsourcing memiliki nama mirip.
Siapkan KTP, ijazah, SKCK aktif, sertifikat satpam bila ada, dan surat pengalaman kerja. Waspadai lowongan yang meminta transfer uang, pembelian seragam lewat rekening pribadi, atau tautan pendaftaran mencurigakan.
FAQ
Berapa gaji satpam PT Heksa Garda Utama?
Perkiraannya sekitar Rp4,5 juta-Rp5,8 juta per bulan, mengikuti UMK lokasi proyek ditambah tunjangan shift dan lembur.
Apakah gaji di atas UMK?
Umumnya setara UMK untuk level anggota, sedangkan Danru ke atas berpotensi di atas UMK karena tunjangan jabatan.
Bagaimana sistem kerja security di perusahaan ini?
Umumnya shift bergilir 8 atau 12 jam, termasuk malam hari, dengan libur bergantian dan rotasi pos.