Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk berada di kisaran Rp4,5 juta-Rp8 juta per bulan untuk staf operasional, gudang, dan administrasi. Posisi driver dan teknisi armada umumnya di rentang Rp4,5 juta-Rp6,5 juta, sedangkan supervisor, analis dokumen ekspor impor, dan staf keuangan bisa mencapai Rp7 juta-Rp12 juta. Semua angka di artikel ini bersifat estimasi, bukan nominal resmi perusahaan.
Profil Singkat PT Dewata Freightinternational Tbk
PT Dewata Freightinternational Tbk bergerak di jasa logistik dan freight forwarding, termasuk pengurusan pengiriman kargo domestik dan internasional lewat darat, laut, dan udara. Pekerjaan di perusahaan sejenis ini terbagi dua, yaitu operasional lapangan seperti gudang, stuffing, armada, dan pelabuhan, serta pekerjaan kantor seperti dokumentasi, customer service, dan keuangan.
Lokasi kerja karyawan umumnya mengikuti titik operasional, mulai dari kantor pusat, kantor cabang, gudang, hingga area pelabuhan dan bandara. Ritme kerja cenderung cepat karena terikat jadwal kapal, penerbangan, dan batas penyerahan dokumen kepabeanan.
Kisaran Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk
Tabel berikut berisi perkiraan gaji pokok plus tunjangan rutin yang umum diterima per bulan. Nominal aktual bisa lebih rendah atau lebih tinggi karena pengalaman, penempatan, shift, dan lembur.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Staff Operasional | Rp4,5 juta-Rp6,5 juta | Umumnya plus lembur |
| Staff Dokumentasi Ekspor Impor | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Tergantung lisensi dan pengalaman PEB/PIB |
| Customer Service Logistik | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Level staf |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Termasuk shift |
| Checker Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Pekerjaan lapangan |
| Admin Operasional | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Input data dan arsip DO |
| Driver Truk / Trailer | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Plus uang jalan |
| Kurir / Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Rute kota |
| Mekanik Armada | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Bengkel dan pool |
| Koordinator Armada | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Atur jadwal kendaraan |
| Staff EMKL / Kepelabuhanan | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Sering mobilitas ke pelabuhan |
| Staff Custom Clearance | Rp5 juta-Rp8 juta | Butuh paham kepabeanan |
| Sales Logistik / Freight | Rp4,8 juta-Rp7 juta | Belum termasuk komisi |
| Marketing Ekspor Impor | Rp5 juta-Rp8 juta | Berbasis target |
| Staff Finance | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Level staf |
| Staff Accounting | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Tutup buku dan invoice |
| Staff HRD / GA | Rp5 juta-Rp7 juta | Kantor pusat atau cabang |
| IT Support | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Sistem dan jaringan kantor |
| Supervisor Operasional | Rp7 juta-Rp10 juta | Pimpin tim shift |
| Supervisor Gudang | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Tanggung jawab stok |
| Supervisor Logistik | Rp7 juta-Rp10,5 juta | Koordinasi armada dan klien |
| Manager Operasional | Rp10 juta-Rp15 juta | Level manajerial |
Angka di atas merupakan estimasi berdasarkan pola gaji industri freight forwarding di kota besar Indonesia. Perusahaan tidak mempublikasikan struktur gaji secara terbuka, jadi gunakan tabel ini sebagai gambaran awal sebelum negosiasi.
Komponen Penghasilan Karyawan
- Gaji pokok sesuai jabatan dan status kerja.
- Uang makan dan transportasi harian atau bulanan.
- Tunjangan shift untuk gudang dan operasional malam.
- Lembur dan uang jalan, terutama untuk driver dan tim lapangan.
- Insentif operasional atau komisi untuk tim sales freight.
- Bonus kinerja tahunan sesuai kebijakan perusahaan.
- THR keagamaan sesuai ketentuan yang berlaku.
Tidak semua komponen selalu diterima setiap bulan. Lembur, insentif, dan bonus mengikuti kehadiran, target, serta kondisi operasional.
Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
- Jabatan dan lingkup tanggung jawab, misalnya pegang dokumen atau armada.
- Pengalaman di ekspor impor, kepabeanan, dan manajemen gudang.
- Masa kerja dan riwayat penilaian kinerja.
- Lokasi penempatan, karena kantor pelabuhan besar biasanya lebih tinggi.
- Status kerja tetap, kontrak, harian, atau outsourcing.
- Jumlah shift dan lembur yang diambil.
- Kepemilikan SIM B1/B2, sertifikat forklift, atau pemahaman Incoterms.
Tugas dan Tanggung Jawab per Posisi
- Staf operasional: menyusun jadwal pickup, stuffing, dan pengiriman barang sesuai booking.
- Dokumentasi ekspor impor: menyiapkan invoice, packing list, B/L, PEB, PIB, dan COO.
- Driver: mengantar dan menjemput kontainer atau kargo sesuai surat jalan.
- Staff gudang: menerima, menata, dan memeriksa kesesuaian barang masuk dan keluar.
- Customer service: memberi informasi status kiriman dan menangani keluhan pelanggan.
- Supervisor logistik: mengawasi tim operasional, armada, dan penyelesaian kendala lapangan.
Cara Melamar Kerja di PT Dewata Freightinternational Tbk
- Pantau situs resmi perusahaan, akun karier resmi, dan portal lowongan tepercaya.
- Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, transkrip, SKCK, dan sertifikat pendukung.
- Cantumkan pengalaman handling kargo, sistem pelacakan, atau dokumen ekspor impor bila ada.
- Ikuti seluruh proses seleksi melalui jalur resmi dan abaikan pihak yang meminta bayaran.
Jadwal rekrutmen, alamat seleksi, dan kontak HRD bisa berubah. Konfirmasi selalu lewat kanal resmi perusahaan yang aktif saat ini.
FAQ
Berapa gaji staf operasional PT Dewata Freightinternational Tbk?
Perkiraannya sekitar Rp4,5 juta-Rp6,5 juta per bulan, umumnya bertambah bila ada lembur dan tunjangan shift.
Apakah gaji PT Dewata Freightinternational Tbk sudah di atas UMR?
Sebagian besar posisi staf diperkirakan sejajar atau di atas upah minimum wilayah penempatan, terutama untuk area kota besar.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Dewata Freightinternational Tbk?
Cek kanal resmi perusahaan dan portal lowongan tepercaya, lalu kirim CV dan dokumen pendukung sesuai instruksi lowongan.