Gaji PT Interskala Mandiri Indonesia diperkirakan mulai Rp4,5 juta-Rp5,2 juta per bulan untuk posisi gudang, driver, dan helper, sedangkan level staf berada di kisaran Rp5 juta-Rp8 juta. Supervisor dan koordinator lapangan umumnya menerima Rp7 juta-Rp10 juta, manajer Rp12 juta-Rp18 juta. Angka ini merupakan estimasi berdasarkan pola gaji perusahaan dagang dan distribusi, bukan angka resmi perusahaan.
Nominal aktual bisa berubah mengikuti pengalaman, lokasi penempatan, status kerja, dan capaian target. Untuk nilai terbaru, konfirmasi melalui kanal resmi perusahaan saat proses rekrutmen.
Profil Singkat PT Interskala Mandiri Indonesia
PT Interskala Mandiri Indonesia bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang. Model bisnis seperti ini membutuhkan rantai kerja yang rapi, mulai dari pengadaan, penyimpanan, pengiriman, sampai penagihan.
Posisi yang umum tersedia meliputi operator gudang, checker, driver, kurir, sales taking order dan canvasser, admin, kasir, staff purchasing, accounting, hingga supervisor operasional dan sales.
Kisaran Gaji PT Interskala Mandiri Indonesia
Tabel berikut berisi perkiraan gaji pokok plus tunjangan tetap yang umum diterima per bulan. Total bisa lebih besar bila ada lembur atau insentif.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Helper Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,2 juta | Umumnya ikut UMK setempat |
| Operator Gudang | Rp4,8 juta-Rp5,8 juta | Ada uang shift bila berlaku |
| Checker Gudang | Rp5 juta-Rp6 juta | Tanggung jawab selisih stok |
| Driver Operasional | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Di luar uang jalan |
| Kurir / Deliveryman | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Berpengaruh dari ritase |
| Sales Canvasser | Rp5 juta-Rp7 juta | Plus insentif omzet |
| Sales Taking Order | Rp5,2 juta-Rp7,5 juta | Plus insentif target |
| Admin Gudang | Rp5 juta-Rp6,2 juta | Input DO dan surat jalan |
| Admin Sales | Rp5,2 juta-Rp6,5 juta | Rekap order dan faktur |
| Kasir / Finance Admin | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Butuh ketelitian kas |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Relasi pemasok dinilai |
| Staff Accounting | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Naik bila bisa laporan |
| Staff HRD / GA | Rp6 juta-Rp8 juta | Terpengaruh jumlah karyawan |
| Collector / Penagihan | Rp5,2 juta-Rp7 juta | Ada insentif collection |
| Supervisor Gudang | Rp7 juta-Rp9,5 juta | Bawahi tim shift |
| Supervisor Sales | Rp7,5 juta-Rp10 juta | Plus bonus tim |
| Koordinator Area | Rp8 juta-Rp11 juta | Pegang beberapa titik |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Tanggung jawab P&L area |
Komponen Penghasilan Karyawan
- Gaji pokok mengikuti jabatan dan status kerja.
- Uang makan dan transportasi harian atau bulanan.
- Tunjangan kehadiran dan tunjangan posisi tertentu.
- Upah lembur sesuai ketentuan shift dan jam tambahan.
- Insentif penjualan untuk sales, collector, dan supervisor.
- Bonus kinerja bulanan, kuartalan, atau tahunan.
- Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai masa kerja.
Tidak semua karyawan menerima seluruh komponen di atas. Karyawan kontrak, magang, dan outsourcing biasanya memperoleh paket yang lebih terbatas dibanding karyawan tetap.
Faktor yang Memengaruhi Besar Gaji
- Jabatan dan beban tanggung jawab operasional.
- Pengalaman kerja di distribusi, logistik, atau FMCG.
- Masa kerja dan riwayat penilaian kinerja.
- Lokasi penempatan karena UMK tiap daerah berbeda.
- Status kerja tetap, kontrak, harian, atau outsourcing.
- Shift malam, lembur, dan ritase pengiriman.
- Pencapaian target penjualan dan penagihan.
Tugas dan Tanggung Jawab per Posisi
- Operator gudang menyiapkan, memuat, dan menyusun barang sesuai surat jalan.
- Driver mengantar barang ke toko atau pelanggan sesuai rute dan jadwal.
- Sales taking order mengunjungi outlet, mencatat pesanan, dan menjaga display.
- Admin memastikan data stok, faktur, dan pengiriman tercatat rapi.
- Staff accounting menyusun pembukuan, rekonsiliasi, dan laporan keuangan.
- Supervisor mengawasi tim harian, mengejar target, dan melaporkan kendala lapangan.
Cara Melamar Kerja
Cek nama PT Interskala Mandiri Indonesia di situs resmi perusahaan, akun sosial media resmi, dan portal lowongan tepercaya seperti JobStreet, Glints, atau KarirHub Kemnaker.
Siapkan KTP, ijazah terakhir, CV, paklaring bila ada, SIM B1 untuk driver, dan surat pengalaman sales bila melamar target based. Hindari lamaran yang meminta transfer biaya administrasi, pembelian atribut, atau tes di luar lokasi resmi.
FAQ
Berapa gaji terendah di PT Interskala Mandiri Indonesia?
Perkiraan gaji terendah sekitar Rp4,5 juta-Rp5,2 juta per bulan untuk helper dan staf gudang awal, umumnya mengikuti UMK daerah penempatan.
Apakah gaji PT Interskala Mandiri Indonesia di atas UMK?
Sebagian besar posisi staf dan operasional diperkirakan setara atau sedikit di atas UMK, terutama bila dihitung bersama lembur dan insentif penjualan.