Kisaran gaji PT Usaha Jaya Primatek diperkirakan mulai Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan untuk level operator dan staf gudang, lalu naik ke Rp7 juta-Rp12 juta untuk level senior, teknisi ahli, dan supervisor. Angka ini merupakan estimasi berdasarkan level jabatan, pola gaji manufaktur, dan UMK setempat, bukan slip gaji resmi perusahaan.
Selisih paling besar biasanya muncul dari lembur, tunjangan shift, dan masa kerja. Operator dengan jam lembur tinggi bisa membawa pulang lebih besar daripada staf administrasi tanpa lembur.
Profil Singkat PT Usaha Jaya Primatek
PT Usaha Jaya Primatek bergerak di bidang manufaktur dengan aktivitas utama di area pabrik, mulai dari produksi, perawatan mesin, pengawasan mutu, sampai pengelolaan gudang dan pengiriman.
Lokasi kerja umumnya terpusat di pabrik dan kantor pendukungnya. Sistem kerja yang lazim dipakai meliputi kerja shift untuk produksi dan jam kerja normal untuk staf kantor, dengan status kontrak maupun tetap mengikuti kebijakan perusahaan.
Tabel Kisaran Gaji PT Usaha Jaya Primatek per Jabatan
Tabel berikut berisi estimasi kisaran gaji kotor per bulan. Nominal aktual bisa lebih rendah atau lebih tinggi karena pengalaman, lembur, dan kebijakan internal.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya plus shift dan lembur |
| Operator Packing | Rp4,5 juta-Rp5,3 juta | Entry level pabrik |
| Helper Produksi | Rp4,5 juta-Rp5 juta | Pekerjaan bantu operasional |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Stok dan bongkar muat |
| Forklift Operator | Rp5 juta-Rp6 juta | Perlu lisensi SIO |
| Driver Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Tergantung rute dan jam kerja |
| Security | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Sistem shift jaga |
| Office Boy / Office Girl | Rp4,5 juta-Rp5 juta | Non-shift |
| Staff Administrasi | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Data dan dokumen |
| Staff HRD / GA | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Rekrutmen dan umum |
| Staff Accounting | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Pembukuan dan laporan |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Pengadaan material |
| QC Inspector | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Cek mutu barang |
| Staff QC / QA | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Dokumen dan standar mutu |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Perawatan mesin |
| Teknisi Elektrikal | Rp6 juta-Rp8 juta | Butuh keahlian listrik |
| Leader Produksi | Rp6 juta-Rp8 juta | Koordinasi regu kerja |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp12 juta | Target dan disiplin kerja |
Komponen Penghasilan yang Umum Diterima
Struktur penghasilan karyawan pabrik biasanya terdiri atas beberapa unsur. Tidak semua komponen selalu diterima setiap bulan.
- Gaji pokok sesuai jabatan dan status kerja.
- Uang makan dan uang transportasi, harian atau bulanan.
- Tunjangan shift untuk jadwal malam atau bergilir.
- Upah lembur mengikuti jam tambahan yang tercatat.
- Tunjangan jabatan untuk leader dan supervisor.
- Insentif kehadiran dan produktivitas.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja dan kondisi perusahaan.
- THR menjelang hari raya sesuai ketentuan yang berlaku.
Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
- Jabatan dan ruang lingkup tanggung jawab di pabrik maupun kantor.
- Pengalaman kerja, keterampilan teknis, dan masa kerja.
- Lokasi pabrik karena mengikuti UMK kabupaten atau kota setempat.
- Status karyawan kontrak, tetap, harian, atau borongan.
- Jumlah shift malam dan jam lembur per bulan.
- Sertifikat pendukung seperti SIO forklift, las, atau kelistrikan.
- Kebijakan perusahaan soal kenaikan gaji dan penilaian kinerja.
Tugas dan Tanggung Jawab Posisi Utama
- Operator produksi menjalankan mesin dan menjaga target output harian.
- Teknisi maintenance memeriksa mesin serta memperbaiki gangguan agar lini tetap berjalan.
- QC inspector memeriksa bahan, proses, dan barang jadi sesuai standar.
- Staff gudang mencatat keluar masuk barang dan menjaga kerapian stok.
- Leader produksi mengatur pembagian tugas regu dan melaporkan hasil shift.
Cara Melamar Kerja di PT Usaha Jaya Primatek
- Pantau situs karier resmi perusahaan dan portal lowongan kerja tepercaya.
- Siapkan CV ringkas, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, SKCK, dan sertifikat keahlian bila ada.
- Cantumkan pengalaman mesin, QC, gudang, atau SIM dan SIO secara jelas.
- Ikuti seluruh proses seleksi melalui jalur resmi yang diumumkan perusahaan.
- Waspadai pihak yang meminta transfer uang atau pulsa dengan alasan biaya rekrutmen.
FAQ
Berapa gaji operator PT Usaha Jaya Primatek?
Perkiraan gaji operator berada di kisaran Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan sebelum lembur, tergantung shift dan masa kerja.
Apakah gaji sudah di atas UMK?
Untuk posisi entry level, total penghasilan umumnya mendekati atau melewati UMK setempat, terutama bila ada lembur dan tunjangan shift.
Bagaimana sistem kontrak dan lembur di perusahaan ini?
Pola umumnya memakai kontrak awal dengan kemungkinan pengangkatan tetap, sedangkan lembur dibayar berdasarkan jam tambahan yang disetujui atasan.