Perkiraan gaji PT Air Mas Perkasa berada di rentang Rp4,5 juta-Rp8 juta per bulan, tergantung jabatan, lokasi penempatan, dan status kerja. Posisi satpam umumnya mengikuti UMK setempat, sedangkan danru, koordinator, dan staf operasional menerima nominal lebih tinggi karena tanggung jawab tambahan.
Angka ini bukan gaji resmi perusahaan. Nominal aktual bisa berbeda di tiap klien dan periode kontrak, jadi cocokkan dengan penawaran kerja tertulis sebelum tanda tangan.
Profil Singkat PT Air Mas Perkasa
PT Air Mas Perkasa bergerak di jasa pengamanan dan penyediaan tenaga kerja alih daya untuk gedung, kawasan industri, rumah sakit, perkantoran, dan fasilitas komersial lain.
Penempatan personel tersebar mengikuti lokasi klien. Sistem kerja umumnya shift dengan pola 12 jam, termasuk shift malam, akhir pekan, dan hari libur sesuai jadwal regu.
Kisaran Gaji PT Air Mas Perkasa
Tabel berikut berisi estimasi per bulan pada saat penulisan. Gunakan sebagai bahan perbandingan awal, bukan acuan pasti.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Satpam / Security Guard | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Penempatan standar, ikut UMK |
| Satpam Senior | Rp5 juta-Rp6 juta | Masa kerja dan rekam kinerja baik |
| Danru / Komandan Regu | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Pimpin 1 regu shift |
| Wadanru | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Wakil danru |
| Koordinator Lapangan | Rp6 juta-Rp7,5 juta | Awasi beberapa titik klien |
| Chief Security / Kepala Pengamanan Area | Rp7 juta-Rp8 juta | Tanggung jawab area besar |
| Anggota Patroli Bermotor | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Ada tunjangan mobilitas |
| Operator CCTV / Command Center | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Kerja pantau dan laporan |
| Resepsionis Keamanan Gedung | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Gedung perkantoran dan lobby |
| Staf Administrasi Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Absensi, laporan, dan dokumen |
| Staf Rekrutmen Security | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Seleksi dan penempatan personel |
| Supervisor Operasional | Rp6,5 juta-Rp8 juta | Kontrol kinerja dan klien |
| Manajer Operasional | Rp7,5 juta-Rp8 juta | Perkiraan batas atas struktur lapangan |
| Staf Keuangan / Payroll | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Administrasi gaji dan tagihan |
| Driver Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Antar jemput dan dukungan patroli |
Seluruh nominal di atas bersifat perkiraan. Gaji pokok bisa lebih kecil dari total karena sebagian penghasilan berasal dari tunjangan, lembur, dan insentif kehadiran.
Komponen Penghasilan yang Umum Diterima
- Gaji pokok mengikuti kontrak dan UMK lokasi penempatan.
- Uang makan harian atau bulanan, kadang diganti katering di lokasi.
- Uang transport atau penggantian biaya perjalanan dinas.
- Tunjangan shift malam dan tunjangan jabatan untuk danru ke atas.
- Upah lembur untuk jam kerja melebihi jadwal normal.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai ketentuan.
- THR menjelang hari raya keagamaan sesuai masa kerja.
- Bonus kinerja atau insentif kehadiran di penempatan tertentu.
Tidak semua komponen selalu diterima di semua penempatan. Personel alih daya di klien kecil kadang hanya menerima gaji pokok plus BPJS dan THR.
Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
- Jabatan dan lingkup tanggung jawab, dari anggota sampai supervisor.
- Pengalaman kerja dan rekam disiplin selama kontrak berjalan.
- Lokasi penempatan karena UMK Jakarta, Surabaya, dan kota lain berbeda.
- Status PKWT, karyawan tetap perusahaan jasa, atau skema mitra.
- Jumlah shift malam, hari libur, dan jam lembur yang dijalani.
- Sertifikat Gada Pratama, Gada Madya, atau pelatihan tambahan lain.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama
- Satpam menjaga akses keluar masuk, memeriksa identitas, dan mencatat tamu serta kendaraan.
- Danru mengatur pembagian pos, memimpin apel shift, dan melaporkan kejadian ke atasan.
- Koordinator lapangan memantau beberapa titik, menangani komplain klien, dan mengganti personel absen.
- Admin operasional menyusun jadwal shift, merekap absensi, dan menyiapkan laporan bulanan.
- Petugas patroli memeriksa area rawan secara berkala dan merespons alarm atau laporan gangguan.
Cara Melamar Kerja di PT Air Mas Perkasa
Cek kanal resmi perusahaan dan portal loker tepercaya memakai kata kunci nama perusahaan dan posisi incaran. Hindari info yang hanya beredar lewat pesan berantai tanpa identitas perekrut jelas.
Siapkan KTP, kartu keluarga, SKCK aktif, surat lamaran, CV, pas foto, ijazah terakhir, dan sertifikat satpam bila ada. Pengalaman jaga, tinggi dan kondisi fisik, serta kesiapan shift malam sering jadi penentu seleksi.
Waspadai pungutan liar. Rekrutmen resmi tidak meminta transfer biaya seleksi, seragam, atau jaminan penempatan dalam bentuk apa pun.
FAQ
Berapa gaji satpam PT Air Mas Perkasa?
Perkiraannya Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan bila tersedia di penempatan tersebut.
Apakah gaji PT Air Mas Perkasa sudah di atas UMR?
Umumnya setara atau mengikuti UMK lokasi klien, dengan total bisa lebih tinggi bila ada lembur dan tunjangan shift.
Bagaimana sistem kerja di PT Air Mas Perkasa?
Sistem kerja umumnya shift bergantian dengan kontrak PKWT, mengikuti kebutuhan jumlah personel di lokasi klien.