Gaji PT Telexindo Bizmart diperkirakan mulai Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan untuk posisi staf awal seperti admin dan staf gudang. Posisi sales, teknisi, dan IT support umumnya berada di Rp5 juta-Rp8 juta, sedangkan level supervisor ke atas bisa Rp9 juta-Rp18 juta. Semua angka ini estimasi khas distributor IT, bukan gaji resmi perusahaan.
Nominal aktual bisa berubah karena pengalaman,target, lembur, dan kebijakan internal yang berlaku saat ini.
Profil Singkat PT Telexindo Bizmart
PT Telexindo Bizmart bergerak sebagai distributor produk IT dan penyedia solusi untuk kebutuhan bisnis. Lingkup pekerjaannya mencakup penjualan perangkat, pengadaan proyek, layanan purna jual, serta dukungan teknis.
Kegiatan operasional umumnya terbagi ke area kantor, gudang dan logistik, tim penjualan, serta tim teknis lapangan. Pola ini umum di perusahaan distributor yang melayani reseller dan pelanggan korporat.
Kisaran Gaji PT Telexindo Bizmart
Tabel berikut berisi perkiraan berdasarkan level jabatan dan standar industri distribusi IT di kota besar. Anggap sebagai gambaran awal sebelum proses rekrutmen.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Staff Administrasi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Estimasi, untuk fresh graduate |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Estimasi, sistem shift |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Estimasi, plus uang jalan |
| Customer Service | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Estimasi, handle klaim |
| Teknisi Komputer | Rp5 juta-Rp7 juta | Estimasi, servis dan instalasi |
| IT Support | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Estimasi, support pelanggan |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Estimasi, stok dan pengiriman |
| Sales Counter | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Estimasi, plus insentif |
| Sales Korporat | Rp6 juta-Rp9 juta | Estimasi, berbasis target |
| Account Executive | Rp6,5 juta-Rp10 juta | Estimasi, kelola reseller |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Estimasi, pengadaan barang |
| Staff Finance | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Estimasi, butuh pengalaman |
| Digital Marketing | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Estimasi, tergantung portofolio |
| Supervisor Gudang | Rp7 juta-Rp9 juta | Estimasi, koordinasi tim |
| Supervisor Sales | Rp8 juta-Rp12 juta | Estimasi, plus bonus tim |
| Branch Manager | Rp12 juta-Rp18 juta | Estimasi, tanggung jawab cabang |
Komponen Penghasilan
Struktur take home pay biasanya terdiri dari beberapa pos. Komposisinya bisa berbeda antar posisi, terutama untuk sales dan teknisi lapangan.
- Gaji pokok sesuai level jabatan dan status kerja.
- Uang makan harian atau bulanan.
- Uang transportasi atau pengganti bensin.
- Upah lembur untuk kerja di luar jam normal.
- Tunjangan shift untuk tim gudang dan operasional.
- Insentif sales berdasarkan pencapaian target.
- Bonus kinerja bulanan, kuartalan, atau tahunan.
- THR Keagamaan sesuai ketentuan yang berlaku.
Faktor yang Memengaruhi Gaji
- Jenis jabatan dan beban tanggung jawab teknis.
- Pengalaman kerja di bidang IT, sales, atau logistik.
- Masa kerja dan penilaian kinerja tahunan.
- Lokasi penempatan karena standar upah tiap daerah berbeda.
- Status kerja kontrak, tetap, atau harian.
- Jadwal shift dan frekuensi lembur.
- Capaian target penjualan untuk posisi komersial.
Tugas dan Tanggung Jawab
Sales Korporat
- Menawarkan produk IT ke perusahaan dan institusi sesuai target yang ditetapkan.
- Menyusun penawaran harga dan menindaklanjuti proses pemesanan sampai pembayaran.
Teknisi Komputer
- Melakukan instalasi, troubleshooting, dan perbaikan perangkat komputer pelanggan.
- Mencatat hasil servis dan garansi untuk laporan teknis.
Staff Administrasi
- Menyusun faktur, surat jalan, dan arsip transaksi penjualan.
- Memverifikasi data order agar sesuai stok dan jadwal kirim.
Staff Gudang dan Logistik
- Menerima, mengecek, dan menata barang IT sesuai kode produk.
- Menyiapkan packing dan pengiriman ke toko atau pelanggan.
Cara Melamar Kerja
Cek kanal resmi perusahaan dan portal lowongan kerja populer memakai kata kunci nama perusahaan. Perhatikan deskripsi posisi, lokasi kerja, dan kualifikasi yang diminta sebelum mengirim berkas.
Siapkan CV ringkas, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pendukung. Sales dan digital marketing sebaiknya melampirkan portofolio pencapaian. Abaikan proses yang meminta transfer uang atau pembelian produk dengan alasan seleksi.
FAQ
Berapa gaji awal di PT Telexindo Bizmart?
Gaji awal untuk staf seperti admin dan gudang diperkirakan Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan lain.
Apakah gaji di atas UMK?
Sebagian besar posisi staf diperkirakan setara atau di atas UMK kota besar. Besaran pastinya tergantung lokasi penempatan dan status kerja pelamar.